برنامج الموارد البشرية

برنامج ادارة الموارد البشرية يعالج المعوقات التي يواجهها مدراء الموارد البشرية في العمل اليومي واليدوي الذي يترتب عليه الكثير من الاخطاء. برنامج شؤون الموظفين يُمكن الإدارة وأصحاب المصلحة من تعيين وتحديد المسؤوليات والصلاحيات. تم تصميم برنامج إدارة الموارد البشرية المتقدم على مبادئ تفويض السلطات، ويقدم نظرة جديدة لطرائق تحديد المهن والمسؤوليات من خلال أهداف واضحة وتعيين مسار للموظفين. يتم أخذ هيكل المؤسسة وأثرها على الموارد من قبل إدارة الموارد البشرية للمحترفين من خلال إجراءات التحليل وتعريف المستخدم بالموارد على المستوى التشغيلي. برنامج إدارة الموارد البشرية المتقدم لديه نهج استراتيجي وشامل لإدارة الموظفين والكوادر المختلفة في بيئة العمل . كما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل فعال وواقعي ومثمر لاتجاه العمل الشامل وتحقيق أهداف المؤسسات وأهدافها. برنامج شؤون الموظفين يعمل على شبكة الإنترنت التي توفر لمستخدميها الحصول على إمكانية الوصول الفوري من أي مكان في العالم.

اتصل بنا الآن واحصل على تجربة مجانية!!

  جوال : 0506610461  –     البريد الالكتروني: info@jsoor-solutions.com

اطلب استشارة مجانية أو

اطلب تجربة النظام

سهولة في تغيير الشاشات

تصدير واستيراد جميع أنواع الملفات

خدمة الادارة الذاتية

مرونة اصدار التقارير

معاملات الدوائر الحكومية

سهولة في الاستخدام

ادارة شؤون الموظفين

ادارة الموارد البشرية تحتوي على المعلومات الشخصية والمهارات والإنجازات و التفاصيل التأديبية والحركات الخاصة بالاجازات والاستئذانات وادارة التوظيف والدرجات الوظيفية . نظام الموارد البشرية يقوم بأتمتة العمليات ويعالج كمية كبيرة من البيانات بسرعة كبيرة.

ادارة مسيرات الرواتب

برنامج متكامل لادارة مسيرات الرواتب ومعالجة الخصومات والحوافز والاجازات …الخ، وهو يتألف من عدة مراحل وإجراءات تتطلب خبرة في الإدارة المالية.

استخدام تطبيق نظام ادارة الموارد البشرية

  • يعمل نظام ادارة الموارد البشرية لشركة جسور للحلول المطورة في عملية صنع القرار حيث يزود المستخدم القدرة على الادارة والسيطرة على خطة عمل الموارد البشرية يوم بيوم بجودة عالية .

  • يساعد النظام في انتاجية وفاعلية الادارات والموظفون.

  • يمتاز النظام بمرونة وسهولة الاستخدام بالنسبة لمستخدم النظام و يمتاز بالقيام على الاشراف على خدمة الموظف و ادارة الاجازات والوقت و الحضور و الأمور المالية من سلف و عهد والشؤون الحكومية ، كذلك مع جميع ما يخص أنظمة الموارد البشرية و بمقاييس عالمية .

  • يمتاز النظام بمرونة تحويره على حسب متطلبات العملاء بحيث تكون متوافقة مع قاعدة البيانات المصممة لديهم مع ما يحتويه النظام من مميزات بقدرته على الابلاغ والتحليل يتم من خلالها تنظيم وتسيير العمل بطريقة تغطي حاجة العميل في مجال ادارة الموارد البشرية الخاصة به .

  • تقارير التنبيه عبر البريد الالكتروني/ الرسائل النصية
  • تكامل مع نظام مسيرات الرواتب وقواعد البيانات المتعلقة بها
  • تكامل مع انظمة البصمة ومسيرات الرواتب
  • جاهز للتكامل مع انظمة تتبع المركبات
  • الوصول السريع من خلال الانترنت والاجهزة الذكية
  • صرف المكافآت
  • ادارة الاجازات
  • لوحة التحكم التفاعلية
  • جمع الاحصاءات
  • تسوية مكافأة نهاية الخدمة
  • توفر التقارير الرقابية
  • ادارة الاجازات والاستئذانات
  • ادارة الاستحقاق والخصومات

 عربي

 انجليزي

  • الوصول السريع عبر الانترنت وجميع المتصفحات
  • متابعة حركات الموظفين المختلفة
  • تخفيض الجهد المطلوب لادارة شؤون الموظفين
  • ادارة خطط التشغيل وادارة الكوادر والقوى العاملة
  • التنبيهات الآلية
  • نظام الدرجات الوظيفية
  • ادارة لوحات التحكم
  • أتمتة عمليات صرف الرواتب
  • ادارة القروض والخصوامات والحوافز
  • تتبع عمليات صرف الرواتب
برنامج شؤون الموظفين للشركات

برنامج مرتبات الموظفين

افضل برنامج لادارة شؤون الموظفين

برنامج حضور وانصراف الموظفين

برنامج شؤون الموظفين عربي

برنامج ادخال بيانات الموظفين

برنامج حفظ معلومات الموظفين

برنامج لحساب اجازات الموظفين

برنامج شئون العاملين والرواتب

برنامج تسيير الموظفين